Conditions générales d’utilisation

Retrouvez les Conditions Générales d'Utilisation et la politique de confidentialité (RGPD) concernant notre site

1 - Accès au site

Le site accessible par l’URL www.humena.fr est exploité dans le respect de la législation française. L'utilisation de ce site est régie par les présentes conditions générales.

En utilisant le site, vous reconnaissez avoir pris connaissance de ces conditions et les avoir acceptées.

Celles-ci pourront être modifiées à tout moment et sans préavis par la société HUMENA.

HUMENA ne saurait être tenue pour responsable en aucune manière d’une mauvaise utilisation des données publiées sur son site.

 

2 - Responsabilité

HUMENA met en œuvre tous les moyens dont il dispose, pour assurer une information fiable et une mise à jour régulière de son site internet.

Le contenu éditorial peut toutefois contenir des inexactitudes ou des oublis. Les informations fournies sur le site le sont à titre purement indicatif.

La responsabilité de HUMENA ne saurait être engagée pour tous les inconvénients ou dommages inhérents à l'utilisation du réseau Internet.

Aucune garantie n'est accordée à l’utilisateur. Si des informations fournies par HUMENA apparaissent inexactes, il appartiendra à l’utilisateur de procéder lui-même à toutes vérifications de la cohérence ou de la vraisemblance des contenus.

Tout contenu téléchargé se fait sous sa seule responsabilité de l’utilisateur. En conséquence, HUMENA ne saurait être tenu responsable d'un quelconque dommage subi par l'ordinateur de l'utilisateur ou d'une quelconque perte de données consécutives au téléchargement.   

Les photos, vidéos et contenus texte sont non contractuels.

Les liens hypertextes mis en place dans le cadre du présent site internet en direction d'autres ressources présentes sur le réseau Internet ne sauraient engager la responsabilité de HUMENA.

 

3 - Propriété intellectuelle

Tout le contenu du présent site, incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, sons, logos, gifs et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de la société HUMENA à l'exception des marques, logos ou contenus appartenant à d'autres sociétés partenaires ou auteurs.

Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces différents éléments sont strictement interdites sans l'accord par écrit de HUMENA.

Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.3335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur.

Certaines photos libres de droit ont été utilisées provenant des sites Unsplash et Envato Elements. Unsplash accorde une licence irrévocable, c'est-à-dire non exclusive et mondiale pour : télécharger, copier, modifier, distribuer, exécuter et utiliser les photos d'Unsplash gratuitement, y compris à des fins commerciales, sans la permission ou l'attribution du photographe ou d'Unsplash.

 

4 - Liens hypertextes

Le site internet de HUMENA propose des liens vers d’autres sites internet ou d’autres ressources disponibles sur Internet.

HUMENA ne répond pas de la disponibilité de tels sites et sources externes, ni ne la garantit. HUMENA ne peut être tenu pour responsable de tout dommage, de quelque nature que ce soit, résultant du contenu de ces sites ou sources externes, et notamment des informations, produits ou services qu’ils proposent, ou de tout usage qui peut être fait de ces éléments.

Les risques liés à cette utilisation incombent pleinement à l'internaute, qui doit se conformer à leurs conditions d'utilisation.

Les utilisateurs du site internet de HUMENA ne peuvent mettre en place un hyperlien en direction de ce site sans l'autorisation expresse et préalable de HUMENA.

 

5 - Litiges

Les présentes conditions sont régies par les lois françaises et toute contestation ou litiges qui pourraient naître de l'interprétation ou de l'exécution de celles-ci seront de la compétence exclusive des tribunaux dont dépend le siège social de HUMENA. La langue de référence, pour le règlement de contentieux éventuels, est le français.

 

6 - Durée

Les présentes conditions s'appliquent pendant toute la durée de mise en ligne des services offerts par HUMENA sur le site humena.fr

Les présentes conditions sont soumises à la loi française. L'attribution de compétences en cas de litige, et à défaut d'accord amiable entre les parties, est donnée aux tribunaux français compétents.

 

7 - Contact

Pour toute demande ou question, merci de bien vouloir en faire une demande écrite à contact@humena.fr

 

Confidentialité et données personnelles

 

1 - Collecte et utilisation des données

Certaines informations personnelles peuvent vous être demandées lorsque vous remplissez le formulaire de contact. Vos données personnelles ne seront en aucun cas communiquées à des tiers sauf accord explicite de votre part ou demande d’une administration ou d’une autorité judiciaire.

 

2 - Droit d’accès, de rectification et d’opposition

En vertu de l'article 27 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez à tout moment vous opposer gratuitement et sans motif à la diffusion et/ou à la conservation des données que vous avez fournies en nous contactant : contact@humena.fr

 

3 - Cookies

Pour des besoins de statistiques et d'affichage, le présent site utilise des cookies. Il s'agit de petits fichiers textes déposés sur votre disque dur par le serveur du site que vous visitez. Ils enregistrent des données techniques sur votre navigation : un identifiant qui permet au site internet de reconnaître votre ordinateur à chaque visite.

Google Analytics :

Ce site est paramètre pour utiliser l'outils Google Analytics. Les informations collectées sont destinées exclusivement à l’analyse du trafic sur le site et les statistiques afin d’en optimiser sa pertinence et l’expérience utilisateur. Les données ne sont en aucun cas, commercialisées à des tiers. 

Un bandeau de paramétrage est à votre disposition afin de refuser ou accepter les cookies présents sur le site

La durée de validité de ce consentement est de 13 mois maximum mais peut-être modifié à tout moment via l'icône Citron en bas à gauche de votre écran.

 

Matomo

Ce site est également paramétré pour pouvoir utiliser Matomo, logiciel de mesure d'audience (nombre de visites, pages consultées). Il est paramétré pour respecter les conditions d’exemption du consentement de l’internaute, en application des recommandations de la (CNIL), qui conseille cette application. L'enregistrement des cookies Matomo et l'utilisation de cet outil d'analyses se font sur la base de l'article 6 alinéa 1 lettre f du RGPD, qui valide que l'éditeur du site Internet a un intérêt légitime à analyser de manière anonyme le comportement des utilisateurs, afin d'améliorer son site Internet et ainsi d'obtenir des statistiques anonymes. Les informations anonymes fournies par les cookies sur l'utilisation du site Internet ne sont pas transmises à des tiers.

Notre site utilise également des boutons de partage sur les réseaux sociaux, fonctionnalité déposant des cookies. Ces cookies sont utilisés par ces plateformes sociales, ces informations sont purement techniques et anonymes et ne nous permettent en aucun cas de récupérer des indications sur votre personne.

 La fonctionnalité de désactivation du suivi nécessite que les cookies soient autorisés.

 

HUMENA

Notre cœur de métier ? La gestion sociale des entreprises !

Notre équipe met à votre service son expertise RH et vous guide au quotidien en lien direct avec votre secteur d’activité. Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et des missions 100% personnalisables, dédiées aux artisans, commerçants, indépendants, TPE et PME.

Découvrir
Votre service RH externalisé
En nous confiant la partie sociale de votre entreprise, vous sécurisez vos fiches de paie et vos déclarations et vous avez la garantie d’être en conformité avec la réglementation. De plus, vous faites des économies en bénéficiant des mesures en place et en vous libérant du temps en interne.

Avec notre équipe spécialisée RH, attentive et réactive, déléguez votre gestion sociale et concentrez-vous sur votre cœur de métier.
En savoir +

HUMENA

Contrôle Gestion Sociale

Audit, analyse et suivi analytique de l’évolution de votre masse salariale, création de tableaux de bord, mise en place d’avantages sociaux.

Entretien et formation

Création de supports d’entretiens, exploitation des données, proposition d’amélioration, mise en place de plan de formation, relation OPCO.

Recrutement et fin de contrat

Déclaration, réalisation de promesse d’embauche, contrat de travail, avenant, contrat d’apprentissage, rupture période d’essai, solde de tout compte.

Mise en conformité

Mise en place de documents obligatoires (règlement intérieur, RGPD, DUE), conseil en droit social, assistance contrôle URSSAF, suivi changement de SIRET.

Gestion courante de la paie

Saisie des données variables, DSN, établissement des bulletins de paies, édition d’états de suivi tels que les journaux de paie, gestion arrêt de travail.

Relations organismes

Affiliation des salariés, gestion des dossiers et déclaration en vue des cotisations pour tous les organismes : CPAM, Médecine du travail, mutuelle, prévoyance.

Blog
Rencontre avec Nicolas, gestionnaire de paie

« J’avais envie de faire profiter de mon...

Lire l'article
Et si vous passiez à la semaine de 4 jours ?

Semaine de 4 jours : Vous y pensez sans avoir...

Lire l'article
Que faire en cas d’erreur sur une fiche de paie ?

Sécurisez la conformité de vos déclarations à...

Lire l'article
Horaires :

Du lundi au vendredi
9h-12h / 14h-17h

Adresse

Humena
1 All. des Atlantes
28000 Chartres