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Conseil dans la gestion sociale de votre entreprise

Parce que la gestion sociale n’est pas votre cœur de métier, nous vous apportons notre expertise RH pour vous conseiller et faire progresser votre entreprise

Conseil dans la gestion sociale de votre entreprise

La gestion du personnel et la qualité de la politique managériale ont un impact sur l’évolution de votre entreprise. Notre équipe est à votre service pour vous expliquer les enjeux de la réglementation et vous proposer des solutions conformes et pérennes.

Mise en conformité | Comité d’entreprise | Mutuelle | Chèques vacances

Nous vous apportons des outils et des conseils pour évaluer et mettre au point des actions simples et concrètes dans le respect du fonctionnement et des valeurs de votre entreprise.

Fidélisation des salariés 

conseil gestion sociale


Les enjeux de fidélisation des salariés n’ont jamais été aussi importants. Savoir retenir ses collaborateurs emporte des conséquences en cascade : 

  • La fidélisation d’un salarié diminue le turn-over dans l’entreprise
  • La fidélisation évite de devoir recruter
  • La fidélisation permet de retenir les talents
  • La fidélisation permet aux entreprises de rester performant
  • Pour toutes ces raisons, les entreprises doivent trouver les meilleurs leviers pour conserver à leur poste les collaborateurs déjà dans les entreprises.

| Humena vous accompagne pour mettre en place des léviers de fidélisation. 
 
 

HUMENA

Notre cœur de métier ? La gestion sociale des entreprises !

Notre équipe met à votre service son expertise RH et vous guide au quotidien en lien direct avec votre secteur d’activité. Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et des missions 100% personnalisables, dédiées aux artisans, commerçants, indépendants, TPE et PME.

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Votre service RH externalisé
En nous confiant la partie sociale de votre entreprise, vous sécurisez vos fiches de paie et vos déclarations et vous avez la garantie d’être en conformité avec la réglementation. De plus, vous faites des économies en bénéficiant des mesures en place et en vous libérant du temps en interne.

Avec notre équipe spécialisée RH, attentive et réactive, déléguez votre gestion sociale et concentrez-vous sur votre cœur de métier.
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HUMENA

Contrôle Gestion Sociale

Audit, analyse et suivi analytique de l’évolution de votre masse salariale, création de tableaux de bord, mise en place d’avantages sociaux.

Entretien et formation

Création de supports d’entretiens, exploitation des données, proposition d’amélioration, mise en place de plan de formation, relation OPCO.

Recrutement et fin de contrat

Déclaration, réalisation de promesse d’embauche, contrat de travail, avenant, contrat d’apprentissage, rupture période d’essai, solde de tout compte.

Mise en conformité

Mise en place de documents obligatoires (règlement intérieur, RGPD, DUE), conseil en droit social, assistance contrôle URSSAF, suivi changement de SIRET.

Gestion courante de la paie

Saisie des données variables, DSN, établissement des bulletins de paies, édition d’états de suivi tels que les journaux de paie, gestion arrêt de travail.

Relations organismes

Affiliation des salariés, gestion des dossiers et déclaration en vue des cotisations pour tous les organismes : CPAM, Médecine du travail, mutuelle, prévoyance.

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