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Gestion de la paie
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Édition de fiches de paie de vos salariés

Saisie des données, établissement des paies, DSN, déclaration URSSAF et organismes : l’édition de vos bulletins de salaire en conformité avec la législation

Des paies conformes et réglementaires dans des délais légaux

Humena s’adapte à vos contraintes et vous propose une solution paie sur mesure. Nous répondons à vos questions, et vous accompagnons dans la mise en place d’une politique salariale cohérente, ou encore dans la mise en place d’outils de contrôle de votre masse salariale.

Humena s’adapte à votre entreprise et vous apporte une réponse souple et sécurisée :

  • Saisie des données variables 
  • Établissement des bulletins de paie 
  • Déclarations Sociales Nominatives 
  • Déclarations d’embauche 
  • Contrats de travail et avenants 
  • Affiliations / radiations aux organismes 
  • Médecine du Travail 
  • Solde de tout compte 
  • Portabilité 
  • Procédures de licenciement 
  • Ruptures conventionnelles 
  • Départ en retraite 
  • Éditions d’états de suivis tels que les journaux de paie
  • ...

| « Un service paie sur mesure »

Humena est à votre disposition vous prendre en charge votre gestion courante, vos déclarations sociales, les départs ou arrivées de vos collaborateurs !

HUMENA

Notre cœur de métier ? La gestion sociale des entreprises !

Notre équipe met à votre service son expertise RH et vous guide au quotidien en lien direct avec votre secteur d’activité. Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et des missions 100% personnalisables, dédiées aux artisans, commerçants, indépendants, TPE et PME.

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Votre service RH externalisé
En nous confiant la partie sociale de votre entreprise, vous sécurisez vos fiches de paie et vos déclarations et vous avez la garantie d’être en conformité avec la réglementation. De plus, vous faites des économies en bénéficiant des mesures en place et en vous libérant du temps en interne.

Avec notre équipe spécialisée RH, attentive et réactive, déléguez votre gestion sociale et concentrez-vous sur votre cœur de métier.
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Contrôle Gestion Sociale

Audit, analyse et suivi analytique de l’évolution de votre masse salariale, création de tableaux de bord, mise en place d’avantages sociaux.

Entretien et formation

Création de supports d’entretiens, exploitation des données, proposition d’amélioration, mise en place de plan de formation, relation OPCO.

Recrutement et fin de contrat

Déclaration, réalisation de promesse d’embauche, contrat de travail, avenant, contrat d’apprentissage, rupture période d’essai, solde de tout compte.

Mise en conformité

Mise en place de documents obligatoires (règlement intérieur, RGPD, DUE), conseil en droit social, assistance contrôle URSSAF, suivi changement de SIRET.

Gestion courante de la paie

Saisie des données variables, DSN, établissement des bulletins de paies, édition d’états de suivi tels que les journaux de paie, gestion arrêt de travail.

Relations organismes

Affiliation des salariés, gestion des dossiers et déclaration en vue des cotisations pour tous les organismes : CPAM, Médecine du travail, mutuelle, prévoyance.

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Horaires :

Du lundi au vendredi
9h-12h / 14h-17h

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